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    密押卷（五）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    团队的终极目标是（）。

    • A、对事不对人，促成合作
    • B、促成合作，追求团队的整体绩效
    • C、相互协作，共为一体
    • D、尽心尽力，全方位投入
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    科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是（）。

    • A、企业高层管理人员→企业经营行为→企业经营成果→企业文化
    • B、企业经营行为→企业高层管理人员→企业经营成果→企业文化
    • C、企业经营行为→中层管理人员→高层管理人员→企业文化
    • D、高层管理人员→中层管理人员→企业经营成员→企业文化

    兼并和合并往往带来群体间的冲突。这种冲突的根源是（）。

    • A、引进变革
    • B、追逐权力
    • C、责任不清
    • D、价值和利益的冲突

    相对于传统的科学管理理论而言，人际关系学说的新观点有哪些？

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